https://www.typ.as/home daily 1.0 2025-02-03 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1622804771310-OTGIXK8R31PH5J2A1DJI/Kaine+NEW.jpg TYP Personlighet - Big Five - Personlighetstest (NEO-PI-3) - OM TYP TYP tilbyr strategi- og utviklingsprosesser der personlighetsanalyser brukes som et sentralt verktøy for bedre innsikt.Vi tilbyr tjenester innenfor: Teamutvikling Lederutvikling Organisasjonsutvikling Coaching av team & individer Lederutvelgelse, rekruttering og onboarding Ved anledning tilbyr vi også tester og innhold til podcaster, eventer og privatkunder. Vi benytter Big five personlighetstesten NEO-PI-3 som folkelig er kjent for mange gjennom podcasten Big 5 med Nils og Harald (Sånn er du). Denne testen er vurdert som det mest valide måleinstrumentet i verden, når formålet er å måle normalpersonlighet. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1621677427520-IF45PL15S8W4OBP0Z56T/typ_leder.jpg TYP Personlighet - Big Five - Personlighetstest (NEO-PI-3) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1642955930276-14CESYQJA4M46I00VXI8/par-analyse2%2B2.jpg TYP Personlighet - Big Five - Personlighetstest (NEO-PI-3) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1621677082994-NKLTSEX5ET30HCIFOJVB/teamdynamikk.jpg TYP Personlighet - Big Five - Personlighetstest (NEO-PI-3) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/724a5c8a-365d-4559-a46e-72fe5f324e4b/EVENT+2.jpg TYP Personlighet - Big Five - Personlighetstest (NEO-PI-3) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/2038c7f9-9e9f-43d8-8912-1278a5f5b9a2/Slides+ferdig+final.001.jpeg TYP Personlighet - Big Five - Personlighetstest (NEO-PI-3) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/31b4d50c-72cd-498b-9942-fda30d53670c/TYP+Slide+for+header+with+background_page-0001.jpg TYP Personlighet - Big Five - Personlighetstest (NEO-PI-3) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/63060628-839e-4840-aa34-30449048578c/Slides+ferdig+final.003.jpeg TYP Personlighet - Big Five - Personlighetstest (NEO-PI-3) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/a8f129c6-5cc7-47bb-84ed-96d3792893fe/TYP+Slide+for+header+with+background_page-0002.jpg TYP Personlighet - Big Five - Personlighetstest (NEO-PI-3) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/f8384a19-71fd-4a14-89a0-118fcc45a2b2/Slides+ferdig+final.005.jpeg TYP Personlighet - Big Five - Personlighetstest (NEO-PI-3) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/5fcc3a1c-13e3-406a-b967-cba44b43181e/TYP+Slide+for+header+with+background_page-0004.jpg TYP Personlighet - Big Five - Personlighetstest (NEO-PI-3) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/4810f93a-0768-423d-892a-ad274c4be675/Slides+ferdig+final.007.jpeg TYP Personlighet - Big Five - Personlighetstest (NEO-PI-3) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/db6a1401-a1dd-4e9f-8c1e-9afd7396b5a7/TYP+Slide+for+header+with+background_page-0003.jpg TYP Personlighet - Big Five - Personlighetstest (NEO-PI-3) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/cb5d514e-5b81-4595-9867-5b1139834183/TYP+SLIDE+NEW.jpg TYP Personlighet - Big Five - Personlighetstest (NEO-PI-3) https://www.typ.as/bak-typ daily 0.75 2025-10-05 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1622804349616-I7HKRSD01J2B5FWR2ZY9/Line+NEW.jpg Bak TYP https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/bb7791ba-6565-4d2d-a932-998481c31fa6/logo_impact_startUp.png Bak TYP https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1622408523274-UJJU7FYWAAL01HNBIQ5T/Webp.net-resizeimage.png Bak TYP https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1618172964782-BPAGXVVSX2J3I55RGXOR/%25C3%2586RA%2BLOGO.jpg Bak TYP https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/cc72aff9-4e35-4da9-8d06-efcffdb513b1/Storm+communications+logo.jpeg Bak TYP https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1622408707251-GCVG2FCT3BCFREXDOKRN/Webp.net-resizeimage+%281%29.png Bak TYP https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1622408324509-AVONNZ20JH1XRYIC0F7C/podcast+%281%29.png Bak TYP https://www.typ.as/tilnaerming daily 0.75 2024-09-02 https://www.typ.as/about-1 daily 0.75 2021-04-11 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec321c2af33de48734cc929/1589847904871-IJY33BXSJQA0OIFROI1H/image-asset.jpeg About 1 - It all begins with an idea. Maybe you want to launch a business. Maybe you want to turn a hobby into something more. Or maybe you have a creative project to share with the world. Whatever it is, the way you tell your story online can make all the difference. Don’t worry about sounding professional. Sound like you. There are over 1.5 billion websites out there, but your story is what’s going to separate this one from the rest. If you read the words back and don’t hear your own voice in your head, that’s a good sign you still have more work to do. https://www.typ.as/kontakt daily 0.75 2022-02-23 https://www.typ.as/kunder daily 0.75 2025-10-09 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1620917981489-NVCFIRAWTG8NDMA5Y1JF/Emilie.jpg Kunder - Emilie Stordalen, Project Manager i Nordic Choice Hotels: “Dette var veldig innsiktsfullt og lærerikt. Vi fikk masse ut av analysen og jeg bruker gjerne TYP igjen”. Foto: Magnus Sandberg. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1620914161433-AOQEOU31U6Y367C4LST5/parmann_kunde.jpg Kunder - Marius Parmann, CEO i Storm Communication: “Vi ser stor innsiktsverdi i denne personlighetstesten, og har benyttet oss av TYP sine tjenester flere ganger. Vi er superfornøyd med kvaliteten vi har fått, og gir vår varmeste anbefaling”. Foto: Anton Soggiu. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/dac3f7d6-7480-4b41-8300-65d82df4b3d2/artworks-000191577645-945ba9-t3000x3000+2.jpg Kunder TYP har analysert flere av profilene intervjuet i podcasten Big 5 med Nils Brenna og Harald Eia (tidligere Sånn er du) https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1620920496920-U3P4AD6S5SMCP5YR2IIQ/Mattis.jpg Kunder - Mattis Herman Nyquist, Skuespiller: “Det var en særs meningsfull øvelse”. Foto: Simon Skreddernes. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/f09002e4-8942-498c-97f0-58bad26eb87d/Marte.jpg Kunder - Marte Sootholtet, CEO i Impact StartUp Norge (Ferd): “Vi hadde stor glede av å teste teamets personlighet. Gjennom å finne hva som gjør oss unike og sterke, fikk vi definert våre organisasjonsverdier på en effektiv måte. Tommel opp til TYP”. Foto: Oda Veen. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/ff7786a1-5a29-4286-b47f-2e67bbf70702/Tom.jpg Kunder - Tom Egeland, Forfatter: “Dette var fantastisk interessant og skremmende treffende, i den grad jeg kjenner meg selv”. Foto: Jarli & Jordan https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/be390037-4004-4eac-bacd-de9275bdad13/706B8519-4018-4E95-99BD-55C760CDFB6C_1_201_a.jpg Kunder - Fingern (Thomas Gullestad), skuespiller og artist: “Endelig har jeg fått det svart på hvitt at jeg er et føyelig surrehue med null selvdisiplin. Men husk, det er (nesten) bare gener”. Foto: Julien Alary https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/e544fd19-4113-4dec-8b7f-c1bd4319998e/Celine+coca-cola.jpg Kunder - Céline Rød, Associate Director Channel & Customer, Coca-Cola Europacific Partners “Det var spennende å få et innblikk i teamets ulike personligheter, og hvordan likheter og forskjeller påvirker dynamikken og prestasjonene våre. Gjennom refleksjonen ble vi mer bevisste på våre styrker og utviklingsområder, som er verdifull innsikt vi tar med oss videre”. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1620484842862-NQ77VQ2M1BPX5ZTWG1ZU/Synn%C3%B8ve%26Vanessapod-Enchanced.jpg Kunder - TYP har levert innhold til podcasten Synnøve og Vanessa sin podcast, med Vanessa Rudjord og Synnøve Skarbø. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1620917254583-9DWRL0XWXFHSAWV6LEXC/Mads.jpg Kunder - Mads Bruun Høy, Business Director i ÆRA: «Dette var spennende og ga oss mulighet til å se oss selv bedre innenifra og utenifra». https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/84cd271e-e1b7-4e60-997e-dec69cd7ee0f/Alexander.jpg Kunder - Alexander Even Henriksen, CEO i Bonnier Forlag: “Testene har gjort oss klokere. Vi har kjøpt mange tester av TYP, og kommer definitivt til å være deres kunde også i fremtiden”. Foto: Jarli & Jordan. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/e3eea58d-b380-469c-abe8-0c8f8b1b84b0/misgina.jpg Kunder - Misgina Ghebremeskel, Eier og daglig leder i Angst: “Dette gjorde meg mer bevisst på hvordan jeg reagerer i enkelte situasjoner og hvorfor. Veldig interessant”. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/f5e7518a-48a5-463a-a1a4-31358d9acc76/Bj%C3%B8rn+Fjell.jpg Kunder - Bjørn-Vidar Fjell, Daglig leder i JKE Design: “Vi var svært fornøyd med teamprosessen TYP gjorde, og fikk enda mer ut av prosessen enn vi hadde forventet” https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1620484796084-O5QSZYIJ8DK7UVYCE0TT/Psykodrama-enchanced.jpg Kunder - TYP har levert innhold til podcasten Psykodrama, med Per Kjerstad og Ole Ertvaag. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/14b6d3dc-3862-4655-9492-8a0e0b56e020/HASSE-Enhanced-kopi+2.jpg Kunder - Hasse Hope, programleder og komiker: “Jeg fikk ikke bare bekreftet antagelser jeg hadde om min egen personlighet, jeg fikk også opp øynene for sider av meg selv jeg ikke har vært bevisst på. Utrolig fascinerende”. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/11a9606f-f66a-40df-87ea-e3c40943dded/Tina+typ.jpeg Kunder - Tina Madeleine Wesselsen, Client Director i Anorak NoA: TYP har bidratt med innhold til Synnøve Skarbø og Vanessa Rudjord sin podcast. https://www.typ.as/ledelse daily 0.75 2024-09-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1621677427520-IF45PL15S8W4OBP0Z56T/typ_leder.jpg Ledelse - LEDERUTVELGELSE & rekruttering TYP hjelper selskaper med å designe rekrutteringsprosesser som er i tråd med bedriftens ønskede strategi, image, verdier, employer branding og behov. Vi personlighetstester og designer caseoppgaver som tester kandidatenes ferdigheter, og kan ved behov bistå under intervju. TYP har spisskompetanse på personlighet og karrieresuksess hos ledere. Vi har også erfaring med assessment center. EFFEKT: I Norge har man et strengt oppsigelsesvern, som gjør feilansettelser svært kostbart. TYP sikrer at riktig ansettelse gjøres fra start. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1621677344987-KR3PSL3UFR56GAPDAFYE/reflektert%252Bledelse.jpg Ledelse - REFLEKTERT LEDELSE gjennom big five Hvordan påvirker din personlighet deg som leder? Hvordan lede andre som tenker og motiveres av annet enn deg? Personlighet påvirker hvordan vi tar beslutninger, hvilke muligheter vi ser og hvordan vi forstår og samhandler med andre. Vi leverer individuelle coachingsamtaler og workshoper for ledergrupper. EFFEKT: Ved å bedre forstå seg selv, alternative handlingsmuligheter, de ulike teammedlemmers behov og motivasjon, er det lettere å påvirke andre, ta bedre beslutninger og oppnå mer sammen med andre. https://www.typ.as/privat daily 0.75 2025-02-03 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/c9bdc8d6-73c8-451c-b37e-f1a402467943/testmeg3-Enhanced.jpg Privatkunder - tester for privatkunder Vi benytter Big five personlighetstesten NEO-PI-3, som folkelig er kjent for mange gjennom podcasten Big 5 med Nils og Harald. Gjennom testen får du svar på hvilke personlighetstrekk du ligger høyere, lavere eller normalt i, sammenlignet med gjennomsnittet av den norske befolkning. Testen er det mest valide måleinstrumentet i verden, når formålet er å måle normalpersonlighet. TYP tilbyr egne gjette skjemaer for de som ønsker å tippe sitt resultat, eller partneren sitt, før de får testsvaret. Vi kan også sammenligne testrapporter og lage par-analyser, for en ekstra kostnad. Man bestiller sitt resultat enten som en standard- eller premiumrapport (se priser). https://www.typ.as/team daily 0.75 2024-09-12 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1621677082994-NKLTSEX5ET30HCIFOJVB/teamdynamikk.jpg Team - big five teambuilding Hva er teamets behov, største likheter og ulikheter? Hvordan påvirker disse likheter og ulikheter deres arbeidsmiljø, effektivitet og samarbeid? Hvordan kan dere som team optimalisere måten dere jobber og samarbeider på? EFFEKT: Gjennom denne workshop får dere en større objektiv innsikt i dere selv og teamet, og en større forståelse for hverandres behov, styrker og svakheter. Denne innsikt gjør det enklere å finne deres optimale samarbeidsform, som igjen bidrar til bedre arbeidsmiljø, effektivitet, kommunikasjon og resultater. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1621677028332-QFPIU6TSQDGXN80VJ2MV/DNA.jpg Team - big five Differensiering Hvorfor skal ansatte og kunder velge dere? Hva er unikt med deres måte å tenke og jobbe på, som differensierer dere fra konkurrenter? Hvilke ferdigheter er teamets største styrker? Personlighetstesten NEO PI-3 gjør det mulig å objektivt vurdere hvilke reelle egenskaper det er som best beskriver organisasjonen og teamets mest unike ferdigheter. EFFEKT: Ved å bedre forstå hvem dere er, blir det samtidig mulig å jobbe riktig med selskapets organisasjonsverdier, image, posisjonering, omdømmebygging, employer branding, organisasjonskultur og rekrutteringsstrategi. https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1621677127180-FYT0D73GBXFL1766YGMR/rakett1-enchanced.jpg Team - big five teamOPPSTART Har dere vært igjennom en omorganisering som har skapt behov for nye arbeidsroller? Eller har dere vært igjennom en fusjon der dere trenger å sammensmelte to ulike organisasjonskulturer? EFFEKT: Gjennom denne workshop blir det enklere å forstå og nyttiggjøre seg av hverandres styrker, finne teamets optimale organisering og samarbeidsform, samt redefinere organisasjonens identitet og kultur. https://www.typ.as/priser daily 0.75 2025-09-30 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec321c2af33de48734cc929/1618497259178-6XJGK9GR6YAVBQL5L519/20140301_Trade-151_012-2.jpg Priser https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/5ec321c2af33de48734cc929/1607694583486-2PQT0LQ193RL7MCB6DX4/20140228_Trade+151_0046.jpg Priser https://www.typ.as/faqs-1 daily 0.75 2021-08-04 https://www.typ.as/pristilbud daily 0.75 2022-01-04 https://www.typ.as/new-page daily 0.75 2022-01-04 https://www.typ.as/event daily 0.75 2025-02-03 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/724a5c8a-365d-4559-a46e-72fe5f324e4b/EVENT+2.jpg Event - BIG FIVE EVENT TYP leverer kreative prosesser og faginnhold til eventer. Prosessene kan både være basert på at alle deltakerne er personlighetstestet på forhånd, eller at de ikke er det. Eksempel 1: Under en middag blir deltakerne plassert på ulike bord, der de får beskjed om at de deler en felles egenskap med dem som de er plassert sammen med. Gjennom kvelden skal de stille hverandre ulike personlige spørsmål, for å finne ut hvilken egenskap det er de deler. Eksempel 2: Under et event blir deltakerne stilt forskjellige personlige påstander, som de må ta stilling til. Om man er enig i påstanden tar deltakerne et skritt frem, om de er uenig blir de stående stille. Påstandene som deltakerne blir stilt minner om de samme som inngår i test, men krever ikke at deltakerne har blitt testet på forhånd. Se video under for inspirasjon på hvordan en slik prosess kan gjøres, selv om TYP sine spørsmål vil omhandle personlighet. Flere eksempler gis ved forespørsel. EFFEKT: En morsom måte å lære mer om seg selv og bli kjent med sine kollegaer. https://www.typ.as/tjenester daily 0.75 2022-02-21 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1621677028332-QFPIU6TSQDGXN80VJ2MV/DNA.jpg Tjenester https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1621677427520-IF45PL15S8W4OBP0Z56T/typ_leder.jpg Tjenester https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/5dcaabc7-5acc-4381-be0b-1d39eb821bdd/Event+%28bilde%29.jpg Tjenester https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1642955930276-14CESYQJA4M46I00VXI8/par-analyse2%2B2.jpg Tjenester https://www.typ.as/rsvp-4 daily 0.75 2022-02-25 https://www.typ.as/bestilling-paranalyse daily 0.75 2022-02-25 https://www.typ.as/bestilling-premiumtest daily 0.75 2022-02-25 https://www.typ.as/shop daily 0.75 2022-02-27 https://www.typ.as/shop/p/bestilling-par-analyse-ar325 monthly 0.5 2022-02-28 https://www.typ.as/shop/p/standardtest monthly 0.5 2022-02-28 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1646055676214-KN9AP0MSH19I8CDIWUIU/testmeg3-Enhanced.jpg Shop - Big Five Standardtest https://www.typ.as/shop/p/bestilling-par-analyse monthly 0.5 2022-02-28 https://images.squarespace-cdn.com/content/v1/605a9e31e04052093f32110e/1646055697731-5HR1UJKMFHW626G4LLPY/par-analyse2%2B2.jpg Shop - Big Five Par-analyse